Van Zorg naar Welzijn

Omschrijving

Van Zorg naar Welzijn: Van zorgen vóór naar zorgen dát.

In de ouderenzorg verschuift de focus van het verstrekken van zorg aan cliënten naar het faciliteren van de zorg rondom de cliënt. Deze benadering is gericht op zelfredzaamheid, eigen regie, preventie en samenwerken. Daar waar de zorgverlener zorgde vóór het behandelen en verzorgen van de cliënt wordt nu aan hen gevraagd te zorgen dát de zorg rondom de cliënt georganiseerd wordt.

Deze transitie is niet zo eenvoudig, het vraagt anders te denken, te doen en te organiseren. Het vraagt een geleidelijke aanpak en continue aandacht om de betrokkenheid en bekwaamheid van zorgprofessionals te vergroten bij het implementeren van deze nieuwe benadering. Zij hebben te maken met spanningsvelden waarin constant keuzes gemaakt moeten worden. Dit vraagt een vakkundige, reflectieve medewerker die deze spanningsvelden en de grenzen kan hanteren.

Doelstelling

Vanuit het belevingsgerichte gedachtegoed heeft IMOZ de training ontwikkeld ‘Van Zorgen vóór naar zorgen dát’. Medewerkers gaan in 4 dagdelen, verspreid over twee maanden, met elkaar aan de slag met de volgende onderwerpen:

Bewustwording van de verandering in rol en verantwoordelijkheid

  • Zelfbewustzijn: wie ben jij als zorgprofessional?
  • De invloed van de veranderende rol op je werk
  • Vertaling van de visie van de organisatie naar concreet gedrag

Samenwerken rondom de cliënt

  • (Multi-)disciplinair samenwerken, faciliteren van zorg rondom de cliënt
  • Informeel netwerk
  • De familie als partner in zorg

Communicatie rondom de cliënt

  • Interactie met collega’s, teamleden en informele zorg
  • De dialoog (en het lastige gesprek) voeren

Persoonlijk leiderschap

  • Reflecteren en verantwoordelijkheid nemen
  • Normen en waarden
  • Integraal werken aan (de borging van) gedragsverandering. Wat neem je mee naar de praktijk?

Algemene informatie

Doelgroep
Zorgprofessionals in verschillende functies.

Duur
4-daagse training, te verdelen over 4 dagdelen van 3,5 uur verspreid over 2 maanden.
De modules volgen elkaar in opbouw op. Tussen de lesdagen in hebben de deelnemers een verwerkingsopdracht. Zo worden praktijkervaringen opgehaald en ingebracht in de lessen en het geleerde wordt direct in de praktijk gebracht en geoefend.

Voorbereiding
Ter voorbereiding op de eerste bijeenkomst doen de deelnemers een e-learning Belevingsgericht werken. Ze krijgen hierin de grondbeginselen van belevingsgerichte zorg aangereikt. Studiebelasting van deze e-learning is hooguit 2 uur.

Incompany
Neem gerust contact met ons op voor een Incompany offerte of voor meer informatie via info@imoz.nl / 055-5761615.

Aantal deelnemers
maximaal 12 deelnemers.             

Aanmelden