Transitie naar Belevingsgerichte Zorg

Wil je als organisatie de kwaliteit van leven van cliënten verhogen door beter aan te sluiten bij hun persoonlijke behoeften, emoties en ervaringen? 

Door belevingsgerichte zorg te implementeren, vergroot je de betrokkenheid en welzijn, en creëer je een omgeving waarin cliënten zich begrepen en gewaardeerd voelen. Met onze integrale aanpak – visieontwikkeling, leiderschap, scholing, procesverbetering en netwerk samenwerking – helpen wij organisaties om belevingsgerichte zorg structureel te verankeren.

Belevingsgerichte zorg vraagt om méér dan losse trainingen. IMOZ ondersteunt organisaties bij een duurzame cultuur- en systeemverandering waarin de wensen en mogelijkheden van cliënten centraal staan. Medewerkers, management en partners leren en ontwikkelen samen, met blijvende aandacht voor wat zorg écht betekenisvol maakt.

De sleutel? Zelfborging: teams en medewerkers die kennis, vaardigheden, gedrag en samenwerking blijvend in hun dagelijkse praktijk toepassen.