Professioneel leiderschap GVP / GVS / GVGP / EVV

Als gediplomeerd GVP, GVS, GVGP of EVV’er zet je je dagelijks in met kennis, ervaring en toewijding. Je vakmanschap zie je terug in de manier waarop je zorgt voor cliënten. Maar goede zorg lever je nooit alleen — samenwerking met collega’s is essentieel.

Hoe zorg je ervoor dat jouw ideeën en aanpak worden gedeeld én ondersteund door je team? Hoe neem je collega’s mee in jouw manier van werken, zodat iedereen op één lijn zit in de bejegening van cliënten? En hoe ga je op een positieve manier het gesprek aan, ook als het lastig is — bijvoorbeeld met collega’s of mantelzorgers?

In de Leiderschapstraining ga je hiermee aan de slag. We onderzoeken samen hoe je kunt inspireren, verbinden en het goede voorbeeld geeft in de samenwerking rondom de cliënt. Zo werk je niet alleen aan betere zorg, maar ook aan een sterker team.

Deze training is speciaal ontwikkeld voor de Gespecialiseerd Verzorgende en Eerst Verantwoordelijk Verzorgende die zichzelf beter wil positioneren en wil samenwerken rondom de cliënt. Deze training is bedoeld als borging van de inhoud van de opleiding tot GVP, GVS, GVGP en EVV en daagt je uit tot het nemen van de regie.

Inhoud

• ► Bewustwording van je eigen rol en positie binnen het team
• ► Aan de slag met professioneel eigenaarschap in relatie tot je rol of functie als Gespecialiseerd Verzorgende of Eerst Verantwoordelijk Verzorgende
• ► Versterken van het samenwerken in de driehoek- zorgprofessional-cliënt-mantelzorg/familie
• ► Je leert afstemmen op de behoefte van je collega’s (actief luisteren, open communicatie en dialoog voeren)
• ► Je wordt toegerust met coachende en communicatieve vaardigheden om verbeterinitiatieven te delen
• ► Je gaat op zoek naar de, voor jou, juiste manier om dit in de praktijk te brengen met een concreet plan van aanpak.