Van Zorg naar Welzijn
Van zorgen vóór naar zorgen dát
In de ouderenzorg verschuift de focus van het verstrekken van zorg aan cliënten naar het faciliteren van de zorg rondom de cliënt. Deze benadering is gericht op zelfredzaamheid, eigen regie, preventie en samenwerken. Daar waar de zorgverlener zorgde vóór het behandelen en verzorgen van de cliënt wordt nu aan hen gevraagd te zorgen dát de zorg rondom de cliënt georganiseerd wordt. Deze transitie is niet zo eenvoudig, het vraagt anders te denken, te doen en te organiseren. Het vraagt een geleidelijke aanpak en continue aandacht om de betrokkenheid en bekwaamheid van zorgprofessionals te vergroten bij het implementeren van deze nieuwe benadering. Zij hebben te maken met spanningsvelden waarin constant keuzes gemaakt moeten worden. Dit vraagt een vakkundige, reflectieve medewerker die deze spanningsvelden en de grenzen kan hanteren.
Vanuit het belevingsgerichte gedachtegoed heeft IMOZ de training ontwikkeld ‘Van Zorgen vóór naar zorgen dát’. Medewerkers gaan in 4 dagdelen, verspreid over twee maanden, met elkaar aan de slag met de volgende onderwerpen:
► Bewustwording van de verandering in rol en verantwoordelijkheid
-
- ○ Zelfbewustzijn, wie ben jij als zorgprofessional
- ○ De invloed van de veranderende rol op je werk
- ○ Vertaling van de visie van de organisatie naar concreet gedrag
► Samenwerken rondom de cliënt
-
- ○ (Multi) disciplinair samenwerken, faciliteren van zorg rondom de cliënt
- ○ Informeel netwerk
- ○ De familie als partner in zorg
► Communicatie rondom de cliënt
-
- ○ Interactie met collega’s, teamleden en informele zorg
- ○ De dialoog voeren (en het lastige gesprek)
► Persoonlijk leiderschap
-
- ○ Normen en waarden
- ○ Integraal werken aan (de borging van) gedragsverandering, wat neem je mee naar de praktijk
- ○ Reflecteren en verantwoordelijkheid nemen
De lesdagen bestaan uit 3,5 uur per lesdag. De modules volgen elkaar in opbouw op. Het totale programma duurt 4 dagdelen. Tussen de lesdagen in hebben de deelnemers een verwerkingsopdracht. De opdrachten kunnen verweven worden met de dagelijkse werkzaamheden. Zo worden praktijkervaringen opgehaald en ingebracht in de lessen en het geleerde wordt direct in de praktijk gebracht en geoefend.
E-learning
Ter voorbereiding op de eerste bijeenkomst doen de deelnemers een e-learning Belevingsgericht werken. Ze krijgen hierin de grondbeginselen van belevingsgerichte zorg aangereikt. Studiebelasting van deze e-learning is hooguit 2 uur.
Doel van de E-learning:
- ► Voor alle deelnemers dezelfde startpositie creëren
- ► Het fundament van belevingsgerichte zorg leggen
- ► Een gezamenlijk begrippenkader creëren
Onze aanpak
IMOZ is specialist in belevingsgerichte zorg, we richten ons op de vakmanschap van de zorgprofessionals die belevingsgericht werken vormgeven in de praktijk. Wanneer je belevingsgericht werkt stuur je op de behoefte van de cliënt, onze trainingen krijgen precies op dezelfde manier vorm namelijk op basis van de behoefte van de deelnemers/teams. Dit betekent dat wij vooraf de vraag verhelderen door in gesprek te gaan met betrokken partijen (waaronder medewerkers uit de praktijk). Aan de hand daarvan wordt het programma na dit vooronderzoek concreet wordt gemaakt.
De trainingen worden verzorgd door een trainer/coach die het werkveld kent. De trainer/coach maakt gebruik van de IMOZ-didactiek waarbij ervaringen worden opgehaald, gedeeld en collectief gemaakt. In onze opdrachten en trainingen maken we gebruik van reflectie als leermiddel.
Het resultaat van de opleiding
Onze trainingen resulteren in een sterke bedding in de praktijk doordat het een ideale mix is van theorie. Praktijk en borging. Kortom een dynamisch leerklimaat voor de medewerkers. De methodische instrumenten die IMOZ aanreikt kunnen blijvend in de eigen zorgpraktijk worden gebruikt. Medewerkers gaan aan de slag met eigen casuïstiek en nemen de handvatten direct mee naar de praktijk. We leren de medewerkers zelf de vertaalslag te maken naar hun omgang met cliënten, familie en collega’s.
Investering op aanvraag
Incompany 4 dagdelen van 3,5 uur
Wij werken met een groepsgrootte van maximaal 12 deelnemers.
Meer informatie over deze training, bel ons gerust op 055-5761615 / info@imoz.nl
Brochure
